Melalui wawancara, keterampilan dan motivasi peserta magang serta harapan dan lingkungan perusahaan menjadi jelas, membentuk dasar bagi hubungan yang baik antara keduanya. Proses ini merupakan langkah penting bagi perusahaan untuk memberikan dukungan yang tepat kepada peserta magang, dan bagi peserta magang untuk menyesuaikan diri dengan pekerjaan serta budaya perusahaan.